Think Positive! Impactul leadershipului feminin asupra organizatiei

“Uitaţi de China, India sau de Internet: Creşterea economică este generată de femei!” Headline, The Economist, Aprilie 2006 Corporatiile incep sa se clatine. Modelul traditional de a face afaceri incepe sa dispara si impreuna cu el si conceptul de corporatie asa cum este el inteles astazi. In plus, nevoia de lideri capabili creste exponential, in opozitie cu lipsa de personal calificat de pe piata muncii. Ceva trebuie sa se schimbe! Aceasta noua structura corporativa va necesita un numar egal de femei si barbati fiecare cu propiile abilitati specifice. Este nevoie de un amestec intre abilitatile feminine – comunicare clara, eficienta, relationare si multitasking – si cele masculine – rationalitate, ambitie si obiectivitate – pentru a obtine performanta si productivitate in companie. Cu toate acestea femeile inca intampina obstacole in corporatiile si organizatiile din care fac parte in ciuda rezultatelor obtinute: Diversitatea la nivel de board si in companie duce la solutii mai bune si mai creative la problemele cu care se confrunta lumea afacerilor si companiile in special. Este nevoie atat de femei cat si de barbati pentru a gasi aceste solutii. Pe 17 octombrie afli cum contribuie leadershipul feminin la succesul companiei tale, descoperi care sunt rezultatele financiare si de cultura organizationala pe care le poti obtine promovand femei in structurile de top management sau identifici care sunt modalitatile prin care iti poti pune in valoare propriile atribute de leadership feminin. Detalii şi înscriere: http://www.cariereonline.ro/evenimente/think-positive/ Roxana Barbu Event Coordinator – Revista Cariere roxana.barbu@cariereonline.ro